Психологічна безпека праці

Тест критичного мислення

Практичний тест для педагога: як аналізувати робочі ситуації, відрізняти факти від припущень і ухвалювати безпечні професійні рішення.

1. Які твердження є фактами, а не оцінками?

У класі сьогодні було 28 учнів.Урок був надзвичайно цікавим для всіх.Контрольна робота тривала 45 хвилин.Це найскладніша тема року.

2. Які дії допомагають перевірити достовірність інформації?

Порівняти інформацію з кількома надійними джерелами.Перевірити дату публікації та автора.Повірити повідомленню, якщо воно емоційно написане.Звернути увагу, чи є посилання на першоджерело.

3. Які ознаки можуть свідчити про маніпулятивне повідомлення?

Заклик негайно діяти без перевірки фактів.Наявність чітких джерел і конкретних даних.Сильне емоційне забарвлення і тиск на страх.Відсутність автора або відповідального джерела.

4. Які питання варто поставити перед ухваленням рішення?

Які факти підтверджують це рішення?Які можуть бути наслідки?Хто голосніше наполягає на цьому варіанті?Чи є альтернативні варіанти?

5. Які твердження демонструють аргументовану позицію?

Я так думаю, бо всі так кажуть.Мій висновок спирається на результати спостереження.Я порівняв кілька джерел і бачу спільні дані.Це правильно, бо мені так здається.